一、供求总体情况
本季度需求人数约10541人，求职人数约8758人，求人倍率1.2，劳动力市场供求总量较2021年四季度小幅增加。
二、用人需求分析
（一）产业及行业用人需求情况。从产业需求情况看，劳动力市场需求主要集中在第二、三产业， 需求人数为4357人、4919人，所占比重为41.33％和46.67%。按行业分组看，本季度需求量较大的是制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业。
（二）各类单位的用人需求情况。就本地区而言，各类企事业单位的用人需求，仍然以各类企业为用人主体。在企业用人需求中，内资企业占85.04%，其中以有限责任公司、股份有限公司和私营企业的用人需求较大，分别为3435人、1848人、1959人，所占比例为32.59%、17.53%、18.58%。与去年四季度相比，本季度内资企业的用人需求增加12.11个百分点。
（三）各类职业的需求情况。从劳动力市场分职业供求情况看，需求较大的职业排列顺序依次是生产制造及有关人员、社会生产服务和生活服务人员、农林牧渔业生产及辅助人员，需求人数分别为4181人、1982人、1323人，所占比例分别为39.66%、18.8%和12.56%。
（四）用人需求的技能要求。技能要求中无要求的占主导地位，共计8292人，占比78.66%；职业资格五级(初级技能)1510人，占比14.33%；职业资格四级(中级技能)252人，占比2.39%；职业资格三级(高级技能)155人，占比1.47%；初级职务257人，占比2.44%；其它技能要求75人，占比0.71%。用人需求以熟练型员工需求为主。
三、求职情况分析
（一）求职者的构成情况。按求职者的类别分组，新成长失业青年2187人，占比24.97%（其中应届高校毕业生1030人，占比47.1%）；失业人员2263人，占比25.84%；在业人员454人，占比5%；本市农村求职人员3319人，占求职总人数的比例为38%；外地户籍求职人员240人，占求职总人数的比例为3%；其它类别求职者295人，占比4%。从求职人员性别看，男女比例有所收窄，男性求职者还是高于女性求职者，求职人数分别为5114人、3644人，占比58.39%和41.61%。按年龄分组，16-24岁、25-34岁、35-44岁、45岁以上求职者人数分别为1517人、2835人、2297人、2109人，所占比例依次为17.32%、32.37%、26.23%、24.08%。求职者年龄结构45岁以下占比小幅提高，同期增幅4.9个百分点。按文化程度来看，初中及以下文化求职者2177人，占比24.86%；高中文化求职者3344人，占比38.18%,其中职高、技校、中专文化求职者1508人，占比45.1%；大专文化求职者2270人，占比25.92%，大学学历求职者967人，占比11.04%。求职者文化程度同期有所提高，高中文化以上求职者占比74.14%，同期增幅7.01个百分点。
（二）求职者的职业意向。求职者就业的职业意向排在前三位的是：社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人员和农林牧渔业生产及辅助人员，求职人数分别为2008人、1861人、1679人，占比分别为22.93%、21.25%、19.17%，其他职业意向求职人数为3210人，占比36.65%。求职者就业的职业意向相对偏向于服务型职业。
（三）求职者技能情况。求职者中，无技术等级或职称占比大幅增加，有6424人，占比73.35%，同期增幅12.95%；职业资格五级(初级技能)、职业资格四级(中级技能)、初级职务人数分别为1665人、372人、158人，所占比例依次为19.01%、4.25%、1.8%。无技术等级或职称仍为求职者主体。
四、本季度职业供求状况特征
（一）劳动力市场供求两方面相对上季度都有所增加。用人需求和求职人数较去年四季度增幅分别达12.11%、28.12%。本季度以来，随着我市用工环境不断改善，工资薪酬待遇有所提高，活跃了求职市场，本季度求人倍率减小幅度明显。劳动力市场供求状况基本平稳。
（二）各个产业之间比重基本平稳。从行业需求看，生产运输设备操作工、商业和服务业人员、农林牧渔水利生产人员等传统服务行业用人需求量比较平稳，浮动在范围以内。
（三）技能人才供求状况较差。无技能求职者相对有所增多，就业面越来越窄，就业压力较大。随着加大对求职人员技能培训的组织实施力度，进入市场的带技求职者技能结构有所改善，已能勉强满足大部分企业需求。但是技能人才的总量、结构和素质还难以满足更多企业的发展需要，仍需对此加大工作力度。
综上所述，本季度劳动力市场供需两旺，就业的结构性矛盾相比上季度仍未得到有效的缓解，劳动者素质技能不适应问题虽然得到改善，但仍然突出，“就业难”和“招工难”的矛盾仍然存在,短期内难以消除。
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