一、供求总体情况

本季度需求人数约14928人，求职人数约8587人，本季度求人倍率1.74，劳动力市场供求总量较二季度基本持平。

二、用人需求分析

（一）产业及行业用人需求情况

从产业需求情况看，劳动力市场需求主要集中在第二、三产业， 需求人数为8899人、4912人，所占比重为59.61％和32.91%。

按行业分组看，本季度需求量较大的是制造业、批发零售、居民服务、农林渔。

（二）各类单位的用人需求情况

就本地区而言，各类企事业单位的用人需求，仍然以各类企业为用人主体。在企业用人需求中，内资企业占81.56%，其中以有限责任公司和私营企业的用人需求较大，分别为7979人和1873人，所占比例为53.45%、12.55%。

与上季度相比，本季度内资企业的用人需求略微下降0.64个百分点。

（三）各类职业的需求情况

本季度，从劳动力市场分职业供求情况看，需求较大的职业排列顺序依次是生产运输设备操作工、商业和服务业人员、农林牧渔水利生产人员，需求人数分别为8417人、2985人、1756人，所占比例分别为56.38%、20%和11.76%。

（四）用人需求的技能要求

用人需求对技能要求中,无要求占主导地位，共计12864人，占比86.17%；职业资格五级(初级技能)1419人，占比9.51%；职业资格四级(中级技能)247人，占比1.65%；初级职务212人，占比1.42%；其它技能要求186人，占比1.25%。

三、求职情况分析

（一）求职者的构成情况

按求职者的类别分组，新成长失业青年2590人，占比30.16%；其他失业人员1276人，占比14.86%；就业转失业人员653人，占比7.6%；本市农村求职人员2541人，占求职总人数的比例为29.59%；外埠求职人员119人，占求职总人数的比例为1.39%；应届高校毕业生1022人，占求职总人数的39.46%；其它类别求职者1408人，占比16.39%。

从求职人员性别看，男性求职者还是略高于女性求职者，求职人数分别为5674人、2913人，占比66.08%和33.92%。

按年龄分组，16-24岁 、25-34岁、35-44岁、45岁以上求职者人数为1887人、2559人、2189人、1952人，所占比例依次为21.98%、29.8%、25.49%、22.73%。

按文化程度来看，初中及以下文化求职者3245人，占比37.79%；高中文化求职者2885人，占比33.6%；大专文化求职者1424人，占比16.58%，职高、技校、中专文化求职者1240人，占比42.98%，大学学历求职者1033人，占比12.03%。

（二）求职者的职业意向

求职者就业的职业意向排在前三位的是：“商业和服务业人员”、“生产运输设备操作工”和“农林牧渔水利生产人员”，求职人数分别为2419人、1809人、1191人，占比分别为30.01%、22.44%、14.77%，其他职业意向求职人数为2642人，占比32%。

（三）求职者技能情况

求职者中，无技术等级或职称还是占有很重比例，有5643人，占比65.72%，职业资格五级(初级技能)、职业资格四级(中级技能)、初级职务人数分别为1909人、562人、205人，所占比例依次为22.23%、6.54%、2.39%。

四、本季度职业供求状况特征

（一）劳动力市场供需两方面相对上季度有所下降，某些特定工种需求上升和年中劳动力结构随市场的调整变化。本季度以来，随着我市用工环境不断改善，工资待遇逐步改进，活跃了求职市场，劳动力市场供不应求局面相比上季度得到一定的缓解。

（二）各个产业之间比重基本平稳。从行业需求看，本季度批发零售、住宿餐饮业等传统服务行业用人需求量比较平稳，浮动在范围以内。

（三）求职者技能结构改善进度明显加快，技能人才供求状况略微好转。随着政府继续加大对农村务工人员技能培训的组织实施力度，进入市场的求职者技能结构得到明显改善，已能勉强满足大部分企业需求。但是技能人才的总量、结构和素质还难以满足更多企业的发展需要，仍需对此加大工作力度。

综上所述，本季度劳动力市场供需两旺，就业的结构性矛盾相比上季度仍未得到有效的缓解，劳动者素质技能不适应问题虽然得到改善，但仍然突出，“就业难”和“招工难”的矛盾仍然存在,短期内难以消除。

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