
一、供求总体情况
本季度需求人数约14928人,求职人数约8587人,本季度求人倍率1.74,劳动力市场供求总量较二季度基本持平。
二、用人需求分析
(一)产业及行业用人需求情况
从产业需求情况看,劳动力市场需求主要集中在第二、三产业, 需求人数为8899人、4912人,所占比重为59.61%和32.91%。
按行业分组看,本季度需求量较大的是制造业、批发零售、居民服务、农林渔。
(二)各类单位的用人需求情况
就本地区而言,各类企事业单位的用人需求,仍然以各类企业为用人主体。在企业用人需求中,内资企业占81.56%,其中以有限责任公司和私营企业的用人需求较大,分别为7979人和1873人,所占比例为53.45%、12.55%。
与上季度相比,本季度内资企业的用人需求略微下降0.64个百分点。
(三)各类职业的需求情况
本季度,从劳动力市场分职业供求情况看,需求较大的职业排列顺序依次是生产运输设备操作工、商业和服务业人员、农林牧渔水利生产人员,需求人数分别为8417人、2985人、1756人,所占比例分别为56.38%、20%和11.76%。
(四)用人需求的技能要求
用人需求对技能要求中,无要求占主导地位,共计12864人,占比86.17%;职业资格五级(初级技能)1419人,占比9.51%;职业资格四级(中级技能)247人,占比1.65%;初级职务212人,占比1.42%;其它技能要求186人,占比1.25%。
三、求职情况分析
(一)求职者的构成情况
按求职者的类别分组,新成长失业青年2590人,占比30.16%;其他失业人员1276人,占比14.86%;就业转失业人员653人,占比7.6%;本市农村求职人员2541人,占求职总人数的比例为29.59%;外埠求职人员119人,占求职总人数的比例为1.39%;应届高校毕业生1022人,占求职总人数的39.46%;其它类别求职者1408人,占比16.39%。
从求职人员性别看,男性求职者还是略高于女性求职者,求职人数分别为5674人、2913人,占比66.08%和33.92%。
按年龄分组,16-24岁 、25-34岁、35-44岁、45岁以上求职者人数为1887人、2559人、2189人、1952人,所占比例依次为21.98%、29.8%、25.49%、22.73%。
按文化程度来看,初中及以下文化求职者3245人,占比37.79%;高中文化求职者2885人,占比33.6%;大专文化求职者1424人,占比16.58%,职高、技校、中专文化求职者1240人,占比42.98%,大学学历求职者1033人,占比12.03%。
(二)求职者的职业意向
求职者就业的职业意向排在前三位的是:“商业和服务业人员”、“生产运输设备操作工”和“农林牧渔水利生产人员”,求职人数分别为2419人、1809人、1191人,占比分别为30.01%、22.44%、14.77%,其他职业意向求职人数为2642人,占比32%。
(三)求职者技能情况
求职者中,无技术等级或职称还是占有很重比例,有5643人,占比65.72%,职业资格五级(初级技能)、职业资格四级(中级技能)、初级职务人数分别为1909人、562人、205人,所占比例依次为22.23%、6.54%、2.39%。
四、本季度职业供求状况特征
(一)劳动力市场供需两方面相对上季度有所下降,某些特定工种需求上升和年中劳动力结构随市场的调整变化。本季度以来,随着我市用工环境不断改善,工资待遇逐步改进,活跃了求职市场,劳动力市场供不应求局面相比上季度得到一定的缓解。
(二)各个产业之间比重基本平稳。从行业需求看,本季度批发零售、住宿餐饮业等传统服务行业用人需求量比较平稳,浮动在范围以内。
(三)求职者技能结构改善进度明显加快,技能人才供求状况略微好转。随着政府继续加大对农村务工人员技能培训的组织实施力度,进入市场的求职者技能结构得到明显改善,已能勉强满足大部分企业需求。但是技能人才的总量、结构和素质还难以满足更多企业的发展需要,仍需对此加大工作力度。
综上所述,本季度劳动力市场供需两旺,就业的结构性矛盾相比上季度仍未得到有效的缓解,劳动者素质技能不适应问题虽然得到改善,但仍然突出,“就业难”和“招工难”的矛盾仍然存在,短期内难以消除。

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