一、供求总体情况
本季度需求人数约15147人,求职人数约8086人,本季度求人倍率1.88,劳动力市场供求总量较上一季度有所下降,需求人数、求职人数分别下降了1024人和1674人,主要是年中大部分企业需求得到满足,前期部分求职者已稳定就业,目前面临的是即将毕业的高校毕业生的求职需求。
二、用人需求分析
(一)产业及行业用人需求情况
从产业需求情况看,劳动力市场需求主要集中在第二、三产业, 需求人数为8581人、5419人,所占比重为56.65%和35.77%。
按行业分组看,本季度需求量较大的是制造业、批发零售、居民服务、农林渔。比较而言,制造业所占比例比上季度下降了1.79%。
(二)各类单位的用人需求情况
就本地区而言,各类企事业单位的用人需求,仍然以各类企业为用人主体。在企业用人需求中,内资企业占82.20%,其中以有限责任公司和私营企业的用人需求较大,分别为8080人和2059人,所占比例为53.34%、13.59%。
与上季度相比,本季度内资企业的用人需求略微上升3个百分点。
(三)各类职业的需求情况
本季度,从劳动力市场分职业供求情况看,需求较大的职业排列顺序依次是生产运输设备操作工、商业和服务业人员、农林牧渔水利生产人员,需求人数分别为7403人、3131人、1431人,所占比例分别为48.87%、20.67%和9.45%。
(四)用人需求的技能要求
用人需求对技能要求中,无要求占主导地位,共计12694人,占比83.81%;职业资格五级(初级技能)1526人,占比10.07%;职业资格四级(中级技能)403人,占比2.66%;初级职务238人,占比1.57%;其它技能要求286人,占比1.89%。
三、求职情况分析
(一)求职者的构成情况
按求职者的类别分组,新成长失业青年2245人,占比27.85%;其他失业人员1153人,占比14.30%;就业转失业人员749人,占比9.29%;本市农村求职人员2265人,占求职总人数的比例为28.10%;外埠求职人员203人,占求职总人数的比例为2.52%;应届高校毕业生1033人,占求职总人数的12%;其它类别求职者1446人,占比20.46%。
从求职人员性别看,男性求职者还是略高于女性求职者,求职人数分别为4969人、3092人,占比61.64%和38.36%。
按年龄分组,16-24岁 、25-34岁、35-44岁、45岁以上求职者人数为1634人、2105人、2194人、2128人,所占比例依次为20.27%、26.11%、27.22%、26.40%。
按文化程度来看,初中及以下文化求职者2774人,占比34.41%;高中文化求职者2930人,占比36.35%;大专文化求职者1277人,占比15.84%,职高、技校、中专文化求职者1322人,占比16.00%,大学学历求职者1080人,占比13.40%。
(二)求职者的职业意向
求职者就业的职业意向排在前三位的是:“商业和服务业人员”、“生产运输设备操作工”和“农林牧渔水利生产人员”,求职人数分别为2419人、1809人、1191人,占比分别为30.01%、22.44%、14.77%,其他职业意向求职人数为2642人,占比32%。
(三)求职者技能情况
求职者中,无技术等级或职称还是占有很重比例,有5102人,占比63.29%,职业资格五级(初级技能)、职业资格四级(中级技能)、初级职务人数分别为1863人、473人、347人,所占比例依次为23.11%、5.87%、4.30%。
四、本季度职业供求状况特征
(一)劳动力市场供需两方面相对上季度有所下降,某些特定工种需求上升和年中劳动力结构随市场的调整变化。本季度以来,随着我市用工环境不断改善,工资待遇逐步改进,活跃了求职市场,劳动力市场供不应求局面相比上季度得到一定的缓解。
(二)各个产业之间比重基本平稳。从行业需求看,本季度批发零售、住宿餐饮业等传统服务行业用人需求量比较平稳,浮动在范围以内。
(三)求职者技能结构改善进度明显加快,技能人才供求状况略微好转。随着政府继续加大对农村务工人员技能培训的组织实施力度,进入市场的求职者技能结构得到明显改善,已能勉强满足大部分企业需求。但是技能人才的总量、结构和素质还难以满足更多企业的发展需要,仍需对此加大工作力度。
综上所述,本季度劳动力市场供需两旺,就业的结构性矛盾相比上季度仍未得到有效的缓解,劳动者素质技能不适应问题虽然得到改善,但仍然突出,“就业难”和“招工难”的矛盾仍然存在,短期内难以消除。
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