
1.内蒙古鑫元硅材料科技有限公司
内蒙古鑫元硅材料科技有限公司(下称“内蒙古鑫元”),是位列行业前沿的高效光伏材料研发和制造商,掌握并引领高效光伏材料技术的发展方向,在颗粒硅、纳米硅等光伏产品上保持技术驱动者地位。公司成立于2021年4月2日,坐落于内蒙古包头市金属深加工园区。
协鑫科技控股有限公司(简称:协鑫科技,曾用名:保利协鑫能源)成立于2006年,2007年11月在香港上市,股票代码3800.HK,2010年入选恒生综合指数成份股及恒生中国内地100指数成份股,2012年5月入选福布斯全球上市公司2000强。公司总部位于苏州,在香港、徐州、乐山、包头、宁夏等地设有子公司和研发中心。
招聘岗位
序号 |
岗位名称 |
任职要求 |
招聘人数 |
月薪 |
1 |
企业文化经理 |
1.全日制硕士学历,新闻、汉语言文学相关专业毕业; |
1 |
面议 |
2 |
工业工程管理 |
1.全日制硕士学历,工程管理、建筑工程、管理工程相关专业; |
1 |
6K-9K |
3 |
生产工艺管理/主任工程师 |
1. 本科及以上学历,化工相关专业; |
3 |
面议 |
4 |
精益生产管理/IE工程师 |
1. 本科及以上学历,工业工程/精益生产相关专业; |
1 |
7K-15K |
5 |
动设备管理 |
1.本科及以上学历,化工机械/设备相关专业; |
5 |
7K-15K |
6 |
电气运行管理 |
1. 本科及以上学历,电力、机电相关专业; |
1 |
7K-12K |
7 |
电气调度 |
1. 全日制大专及以上学历,电力,机电相关专业; |
1 |
6K-10K |
8 |
电气运行班长 |
1. 全日制大专及以上学历,电力,机电相关专业; |
1 |
7K-12K |
9 |
电气维修/运行工 |
1. 全日制大专以上学历,电气、机电等相关专业; |
10 |
6.5K-12K |
10 |
EHS管理 |
1. 大专以上学历、化工安全相关专业,取得注册安全工程师资质; |
5 |
6K-12K |
11 |
人力资源部副经理/经理助理 |
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业; |
1 |
面议 |
12 |
公共关系经理 |
1. 全日制本科及以上学历,公共关系、管理学等相关专业; |
1 |
面议 |
13 |
行政主管 |
1. 全日制本科及以上学历,行政管理等相关专业; |
1 |
6K-9K |
14 |
行政司机 |
1.大专及以上学历,5年以上驾驶工作经验; |
3 |
5K-7K |
15 |
化工技工 |
1. 全日制大专及以上学历,须化工相关专业; |
30 |
6K-12K |
薪酬福利:
六险一金(入职缴纳、住房公积金按12%缴纳)、基本工资、绩效奖金、工龄工资、年终激励、就餐补贴、交通补贴(免费通勤)、通讯补贴、健康体检、高温补贴、取暖补贴、节日慰问、定期培训、团建拓展等。
1. 简历文件名命名为:
应聘岗位+姓名
2. 应聘资料(以PDF形式发送至微信/邮箱):
个人简历、毕业证、学历证、教育部学历证书电子注册备案表、相关职业资格证书及荣誉证书
3. 投递方式:
邮箱或微信投递
邮箱:nmxyhr@gcl-power.com
添加微信请务必备注:【应聘岗位+姓名】
高娃女士 赵先生
公司地址:
包头市昆都仑区金属深加工园区北方稀土公司东20米内蒙古鑫元硅材料科技有限公司
2.内蒙古豪安能源科技有限公司
内蒙古豪安能源科技有限公司是江西沐邦高科股份有限公司(股票简称:沐邦,股票代码:603398)的全资子公司,是国家高新技术企业,其高效单晶硅研究开发中心在2021年取得了内蒙古自治区企业研究开发中心的认定。本公司成立于2019年,坐落在内蒙古包头市土默特右旗新型工业园区内,总投资40亿元建设16GW太阳能级高效单晶硅棒项目,项目建成后可实现年销售收入100亿元,上交国家利税3亿元,解决就业3000人。
招聘:
1、会计助理--数名,月薪资待遇4000元-5500元
任职要求:
(1)本科及以上学历,2021、2022年优秀应届毕业生;
(2)适应能力、抗压能力、学习能力强,善于沟通表达;
(3)专业方向:财务类、经济、证券类等相关专业优先;
(4)具备会计上岗证、初级会计职称。
岗位职责:
(1)认真核对各部门提交的收支单据,没有经过正规审批的账单不允许入账,并将有问题的票证上报会计;
(2)积极配合审计小组的检查工作,配合提供需要的财务资料,保证资料的真实性和有效性;
(3)对经手的账目进行如实记录;
(4)认真负责的做好每日的统计、汇总工作,并进行如实汇报;
(5)严格管理公司帐薄、票据和报表等财务资料;
(6)办理公司年检需要的各类材料,完成公司年检。
2、统计文员—数名,月薪资待遇3000元-4000元
任职要求:
(1)大专及以上学历,统计学、计算机、财务管理相关专业;
(2)良好的沟通协调及管理相关能力。
岗位职责:
(1)负责各生产工序每天物料实际领用消耗跟踪并制作台账,根据台账中的红线监控,告知现场超出流转时间的单晶明细;
(2)负责各生产工序日报表的制作及相关单据的收集、整理、录入,并及时报送每日生产情况;
(3)负责各工序的个人产量录入、加工信息核对,并出具最终的个人、班组合格率产量,张贴现场并要求员工签字确认;
(4)负责各工序的加工产量统计、工时统计、维修数据统计,并出具达产率、有效工时利用率、设备完好率等生产指标数据;
(5)负责各工序原料进耗存的日清月结,为物料平衡工作提供基础数据支撑;
(6)负责设备异常的维修进度和新近设备调试进度确认,每日进行跟踪设备运行情况异常的反馈;
(7)负责每日与相关部门的对账工作,发现问题及时与相关部门取得联系,仔细核对数据,确保数据的真实和统一;
(8)完成月底台账对账及综合月报表制作及各工序人员产量核算工作;
(9)保证生产记录数据的准确性、真实性,做好月底统计资料的归档工作;
(10)完成MES系统内对账及结账,并保证数据准确性。
3、环安工程师---2名,月薪资6000--10000元
任职要求:
(1)本科以上学历,环境或安全管理等相关专业;
(2)3年以上工厂环安、消防管理等工作经验,熟悉环安管理流程;
(3)有安全生产管理人员、注册安全工程师相关培训经历,执有安全生产管理资格证优先;
(4)熟悉14001、18001体系,有体系认证、维护经验。
(5)较强的规划、改善、创新能力,自我约束力、承受压力能力和沟通协调能力。
岗位职责:
(1)贯彻执行国家、地方、行业主管部门关于EHS的法规、制度标准,主导内部的合规性运营 ;
(2)组织建立公司EHS体系,并对体系文件、记录运行及维护情况进行推进、跟踪,确保厂区工业安全、环保体系、职业卫生、消防应变等安全生产管理事项有序开展;
(3)主导公司安全相关事项执行:如编制年度安全技术劳动保护措施计划;日常消防管理监督,消防设施、设备的查核;组织公司内部安全培训、应急演练,制定合理的培训计划并督导实施等;
(4)参与审核工程的安全施工方案,对施工方进行安全监督稽核,参加新建、改建、扩建等项目的设计审查和竣工验收;
(5)负责职业危害因素申报与现场监测、职业健康体检管理、公共安全卫生管理;
(6)负责组织各环安事故(含火灾、重伤、污染、生产事故等)的调查,提出处理意见和防范措施及相关人员之处分与奖励意见;
(7)厂区环保设施管理等;
(8)对外相关政府部门文件申报对应及公共关系维系
4、计划主管——1名,月薪资8000--12000元
任职要求:
(1)本科及以上学历,3年以上PMC或公司级经营计划管理经验;
(2)有光伏行业经验优先;
(3)具有较强的统筹计划能力、组织协调能力,具备较强文字功底;
(4)沟通表达能力较好,思路清晰,团队合作精神和抗压能力较好;
(5)熟悉PMC部门整体运作,能熟练编写物控部相关的制度和运作文件。岗位职责:
(1)协助编制公司年度经营计划以及做好动态战略规划,组织各子部门分解部门年度经营计划并监督实施。
(2)负责指导监督各子部门制定年度、月度及专项工作计划,并负责汇总统筹。
(3)负责跟进重点项目总控计划、节点计划实施及完成情况,提出预警或调整建议,及时进行协调督办。
(4)负责组织部门例会、专项工作会,及会议纪要的发放、会议决议的跟踪工作。
(5)根据公司销售预测和销售订单,进行生产计划和物料计划的合理编制、产销协调、生产计划的跟进和落实,组织编制主生产计划、周计划和日排程;
(6) 组织生产订单评审,对产能负荷进行评估,规划调整相关生产人力,生产设备,仓储物流,物料适合订单需求,对订单交期负责;
(7)进行物料分析及改善, 进行库存结构、库存量调整,提高物料周转率;
(8)降低生产成本、物料成本、提高公司生产和供应系统效率。
5、计划专员--2名,月薪资4000--5500元
任职要求:
(1)本科及以上学历,专业不限;
(2)有1年及以上经营计划或PMC管理工作经验;
岗位职责:
(1)根据公司各项生产指标制定年度生产计划,尽可能达成预算目标;
(2)细分目标,将年度预算细分至季度、月度、天,合理分配本组工作任务安排,制定考核细则;
(3)根据车间当日实时生产数据,与目标任务进行汇总分析对比,找出差异原因并报告领导。
6、仓库管理员--数名。月薪资3500--4500元
任职要求:
(1)大专及以上学历,专业不限;
(2)有1年以上工厂仓库管理工作经验;
岗位职责:
(1)负责来货的检验入库、库存零件的数据录入、物品管理、出库发货;
(2)负责物品的进出,检验、出库、协助搬运工作,合理调配现场物品摆放;
(3)执行库存管理流程、改进库存管理方法,做好仓库6S管理工作;
(4)提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;
(5)定期核对数据并实地盘点,检查监督出入库手续,保证账务卡一致;
(6)负责收货、打包发货及跟进等相关工作。
7、单晶技术研发工程师--5人,月薪15000-20000元
任职要求:
(1)本科以上学历,化学、化工、冶炼、材料相关专业;
(2)在太阳能光伏单晶拉棒制造行业至少有3年以上的工艺、技术工作经验,精通太阳能光伏单晶拉棒的生产技术和制备工艺;
(3)具有良好的协调和管理能力,有2年以上的项目开发管理经验尤佳。
(4)工作认真负责,有强烈的责任心,有一定的抗压能力。
岗位职责:
(1)负责太阳能光伏用单晶硅新产品、新技术研发工作(如N型单晶硅等新产品),负责对单晶拉棒生产现场的技术支持和服务工作;
(2)负责与生产部门的技术对接和协调工作。
8、单晶工艺工程师——数名,月薪资15000-20000元
任职要求:
(1)大专及以上学历,材料/物理/化学/半导体材料等相关专业优先
(2)从事拉晶工艺开发工作2年以上,具有丰富的拉晶经验,有操作半导体单晶炉优先;
(3)需要能够承受压力且学习能力较强。
岗位职责:
(1)配合单晶车间完成公司制定生产任务;
(2)推动、落实车间操作人员日常培训及新工艺、标准、流程的学习培训;
(3)通过技术创新及工艺流程优化推动、落实拉晶成本降低;
(4)编写拉晶作业指导书、操作规范及工艺通知;
(5)完成拉晶车间拉晶异常、生产事故、品质异常分析原因,并制定改善措施跟进改善结果;
(6)针对异常问题负责制定有效预防措施,并跟踪、验证措施有效性,形成标准工艺文件下发车间学习执行;
(7)单晶制程工艺标准执行情况检查监督反馈;
(8)制定技术改善、新项目、新产品及单晶品质提升实验计划,跟踪实验过程并收集数据,评估并制定推广使用方案。
9、工艺技术主管——数名,月薪资18000-25000元
任职要求:
(1)本科及以上学历,机械、电气、材料等理工科类专业;
(2)有5年以上单晶拉棒技术背景;
(3)有较强的工艺改善能力。
岗位职责:
(1)负责单晶拉棒相关的工艺开发,热场设计和机加工技术工作;
(2)负责单晶炉硬件持续改良升级工作;
(3)负责调研和开发其他高效拉棒技术,包括CCZ和RCZ;
(4)负责相关技术文件的起草撰写;
(5)负责单晶质量标准的建立;
(6)负责单晶技术部门的整体工作规划。
10、研发主管——数名,月薪资18000-25000元
任职要求:
(1)全日制硕士以上学历,资深专业技术及工作经验者可适当放宽;
(2)5年以上专业工作经验,有研发工作经验优先;
(3)精通单晶硅生长技术;
(4)精通单晶硅生长设备的设计原理、运作原理;
(5)精通晶体硅生长设备和技术的发展历程及升级细节;
岗位职责:
(1)负责制定单晶硅拉晶技术发展路线及项目计划;
(2)负责组织执行相关技术项目,并跟进确保研发项目的按时达成;
(3)负责组织执行相关技术项目,并跟进确保研发项目的按时达成;
(4)负责制定硅棒品质提升类技术开发及项目规划;
(5)负责开发新型检测、分析、模拟表征类技术;
(6)负责部门内资源调配及管理补充;负责部门内人员的发展、管理、考核。
11、单晶生产主管--4人,月薪资16000--20000元
任职要求:
(1)大专以上学历,年龄25-45岁;
(2)具备5年以上单晶生产制造企业工作经验,且拥有2年以上团队管理经验;
(3)责任心强、沟通能力出色,能够独立推动工段异常分析改善;
(4)能够熟练使用Offcie等办公软件,可独立分析生产数据;
岗位职责:
(1)执行车间生产计划,确保计划顺利达成,同时保证计划准确性;
(2)分析良率、效率、成本等KPI未达成原因,组织相关团队针对性改善,达成持续性改善效果;
(3)参与生产例会的召开,监督责任区班组早晚例会的召开和执行,确保例会效果;
(4)执行精益生产制度,从劳动纪律、工艺纪律、6S管理等方面出发,定期评估下属管理效果;
(5)落实绩效考核方案,确保方案执行效果,同时针对绩效考核方案提出建设性改善建议,配合上级领导完善考核方案;
(6)推进班组建设,组织参加公司的各项企业文化建设和文体活动,定期与下属沟通工作问题,实时了解管理者思想动态;
(7)推进车间责任区内生产隐患的排查和整改,参与安全事故的预防工作,参与事故原因分析及对策制定,力争安全生产;
(8)配合技术、设备等相关部门新项目研发工作,参与合理化和技术提案改善工作,保持持续改善。
12、拉晶操作工—数名、月薪资10000--15000元
任职要求:
(1)大专及以上学历,专业不限;
(2)身体健康,能适应倒班工作制(三班两倒);
(3)年龄35周岁以下;
(4)有2年以上工厂机械、自动设备操作工作经验。
岗位职责:
(1)负责操作自动化或者半自动化设备;
(2)严格遵守操作规定及工艺规范,执行作业指导书;
(3)及时、准确、完整、规范的填写《操作记录》、《工时记录》、《设备点检记录》、《开炉前点检记录》等记录;
(4)工作环境须不断地整理、整顿,工具、原辅材料及资料定置定位摆放;
(5)物品、工具及文件等放置于规定场所。
13、拉晶学员—数名,月薪资待遇:3500-4000元,转正后可晋升初中高级操作工,薪资6000-13000元
任职要求:
(1)大专及以上学历,理工类专业;
(2)身体健康,能适应倒班工作制(三班两倒);
(3)年龄30周岁以下。
岗位职责:
(1)负责学习单晶操作流程以及车间高纯卫生的清理;
(2)晋升路线:学员-副操-主操-班长-主管
14、生产设备主管——1名,月薪资待遇:10000-16000元
任职要求:
(1)本科及以上学历,机械制造、机电一体化等专业优先;
(2)有3年及以上相关工作经验优先;
(3)熟练office办公软件;
(4)有单晶炉维护保养经验,熟悉单晶炉。
岗位职责:
(1)负责设备系统的安装调试、培训与维修等工作;
(2)负责对故障设备的及时维修并记录;
(3)负责公司设备的正常使用、维护和保养;
(4)负责设备改造及计划制定;
(5)编写维修作业指导书,培训设备维修工;
(6)负责公司的精益生产工作的传达和指导,推行TPM的计划,完成本部门提案改善的目标;
(7)负责设备消耗品的采购,确保供应,不误生产,加强对备件库的管理,做到合理储备。
15、单晶设备工程师--数名,月薪资8000-14000元
任职要求
(1)大专及以上学历,机械与机电一体化相近专业;
(2)3年以上单晶硅行业设备维修、管理经验;
(3)熟练运用电脑办公软件及品质分析工具,如SPC等;
(4)具备学习、组织、协调、分析判断和解决问题、执行、创新能力;
(5)具备责任心、原则性、心理素质、魄力。
岗位要求:
(1)熟悉单晶炉设备、电气日常维护点检。
(2)负责设备安装调试、改造、培训和维修等工作,负责设备改造及计划制定;
(3)分析车间各设备指标达成情况,汇总设备问题,根据各设备情况制定相应的指标提升计划,并推动计划工作的落实;
(4)根据设备维护作业指导书,综合车间设备运行情况制定本车间预修计划;
(5)核实本车间备件领用及流程,分析车间的设备维修成本,根据部门指标完成成本考核;
(6)检查和确认车间三标文件的填写情况,定期整理并上交部门,参与三标文件的更新工作;
(7)车间周报、车间成本损耗分析、三标文件整理、车间改善项目等工作,并按时上交;
(8)巡查车间人员、设备等各类异常,回复巡检异常项目,并给出整改措施;
(9)协助主管对设备维修工开展设备原理、操作等相关培训,持续提升员工操作技能及故障排除能力 ;
(10)协助主管对班组进行监督检查,确保员工操作符合操作规范要求,不断提升本车间承接的各项指标。
16、设备维修工(电工)---数名,月薪资5000-12000元
任职要求:
(1)持电工证;
(2)吃苦耐劳,能够接受倒班要求(三班两倒);
(3)熟悉生产设备工作原理,了解水电气的基本知识;
(4)有一定的分析能力和动手能力、复杂设备的维修经验,能够担当起综合维修任务。
岗位职责:
(1)完成生产设备的日常维修、维护任务,做好维修记录、交接班记录;
(2)完成设备日巡检、月度、年度的维护及保养计划,并做好保养记录;
(3)认真维护保养所用的设备、工具、量具、仪表等;
(4)做好工作现场的6S;
17、公用设备主管--1名,月薪资待遇:10000-16000元
任职要求:
(1)会使用电脑.办公软件
(2)责任感强.善于沟通.思路清晰.吃苦耐劳.具备较强的团队合作意识以及书面表达能力;
(3)熟悉中央空调系统设备工作原理和设备故障应急处理。
(4)具有4年以上的暖通(水泵.冷机.冷却塔等)设备或弱电控制设备维护管理经验;
(5)有一定机电类设备现场故障处置经验,熟知设备保养.维修流程及规范标准;
(6)具有电气、机电类、暖通、自动化等相关专业知识。
岗位职责:
(1)建立健全部门运维项目设备管理制度、维护保养制度,做好维护项目资料的整理.归档工作;
(2)编制运维各项目设备年、季、月度维护计划以及备件材料供应计划;
(3)负责运维各项目各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;
(4)负责运维各项目各类设备维护保养管理工作,并安排好各项目应急维修工作;
(5)根据公司生产需求,配合上级完成新的维护项目业务推广工作。
18、电气工程师---3人,月薪资10000-14000元
任职要求:
(1)大专及以上学历,电气工程、电气自动化、电力等相关专业;
(2)三年以上大型制造型企业设施电气维修维护经验;
(3)具备10KV及上配电设备维修维护工作经验;
(4)熟练掌握供配电相关设备及CAD电气制图;
(5)具备高、低压电气相关专业知识;熟悉高低压电气相关标准和法律法规。
岗位职责:
(1)负责高低压项目控制系统设计,高低压日常设备维护监督管理工作,建立有效电能管理制度及实施;
(2)制定公司电能使用预算的方法、标准、规范及能源相关技术分析;
(3)建立电能使用数据处理模型,确定能源统计分析规则;
(4)结合公司现有设备,运用新方法,新技术进行能源创新管理尝试;
(5)有效解决电能浪费问题,能使整个能源体系的有效运作,保证目标达成;
(6)负责工厂生产和生活安全用电的管理,及对相关电气技术人员进行培训;
(7) 负责配电站配电系统管理工作和对外协调工作。
19、机械工程师---数名,月薪资10000-14000元
任职资格:
(1)本科及以上学历,机电一体化、机械、自动化等专业;
(2)有5年以上机械结构设计工作经验,熟悉机械设备技改;
(3)具有光伏单晶硅行业机械设备设计、安装、技改经验者优先考虑;
(4)精通CAD、Solidworks等设计软件;
(5)熟悉机械零部件加工工艺;
(6)有上进心、做事认真、工作效率高,具有创新和团队合作精神。
工作职责:
(1)对机械设备进行改造,提高机械效率,制定机械设备的操作规定流程;
(2)负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行;
(3)对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造和调整,确保设备处于良好的运转状态;
(4)建立健全设备管理制度并组织实施,包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等;
(5)负责各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作,保证设备外观整洁,保证设备正常运行。
20、自控工程师---数名,月薪资10000-14000元
任职资格:
(1)本科及以上学历,电气自动化、计算机、自动控制等相关专业;
(2)熟练掌握西门子S7-200、300、400 或欧姆龙、三菱等品牌的PLC系统:
(3)熟悉工业现场仪表、过程电气仪表的检测原理、安装要求、维护特点,能根据现场使用工况进行电气仪表设计选型:
(4)能独立编程,有DCS 系统组态安装、调试经验,至少熟练一种工控组态软件的开发;
(5)较好的书面语言文字表达能力、协调沟通能力和团队协作能力;
(6)有低压电工作业证,5年以上生产制造业电气设计、安装、调试经验。
(7)熟练使用Auto CAD等制图软件、office办公软件。
工作职责:
(1)根据工艺要求提供控制系统方案、设计出图;
(2)现场设备程序优化、修改;
(3)依照工程进度配合设备安装进行电气仪表安装、调试及维护工作;
(4)审核设备厂家、设计单位、DCS系统厂家图纸;
(5)制定电仪安装维护标准、制度、计划,并跟进落实。
21、动力运维员---数名,月薪资4000-9000元
任职要求:
(1)大专及以上学历,电气、自动化、暖通相关专业;
(2)有水电气暖通相关工作经验,身体健康,能适应倒班工作制(三班两倒);
(3)年龄35周岁以下。
岗位职责:
(1)负责组织并监督供配电系统、循环水系统、压缩空气系统、暖通系统、纯水系统的日常操作、点检、记录、保养工作;
(2)辖区内6S、安全等相关工作;
(3)晋升渠道:初级-中级-高级-班长-工程师-主管。
22、机电维修学员--数名,月薪资待遇:3500-4000元,转正后可晋升初、中、高级维修工,薪资7000-10000元
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业;
(2)身体健康,能适应倒班工作制(三班两倒);
(3)年龄30周岁以下。
岗位职责:
(1)负责学习单晶炉维修、点检、保养和安装调试工作。
23、质检员——数名,20 -35岁,月薪资4500--5500元
任职要求:
(1)大专及以上学历,年龄20-35周岁;
(2)身体健康,能适应倒班工作制(三班两倒);
岗位职责:
(1)负责来料及产品检验,检查记录,整理汇总;
(2)按照作业指导书及流程规定作业;
(3)日常仪器的点检保养与维护;
(4)制程异常反馈质量工程师,并追踪确认;
(5)产品质量、制程参数记录(包括异常)确认。
24、专业技术/职能管培生—数名。
招聘要求:
(1)2021、2022年优秀应届本科毕业生;
(2)性格外向开朗,善于沟通,有责任心,学习能力及执行力强,对光伏制造业工作有意向及发展意愿;
专业要求:(包括但不限于)
(1)动力设备部:机械、电气、自动化、材料、工业工程、过程装备等;
(2)技术研发部:材料、物理、化学、机械、自动化、工业工程等;
(3)环安部:安全工程师、环境工程;
(4)计划经营部:会计、财务、经济学、工商管理、信息工程、工程造价等;
(5)生产部:理工类均可
(6)人力行政部:人力资源、劳动保障、心理学、社会学
(7)薪资待遇:4000元-4500元,转正后可晋升初中高级工程师等相关岗位,薪资10000元-14000元。
薪资福利政策:
1、工资构成:基本工资+岗位工资+技能工资+绩效工资+加班工资+补贴。
2、严格按照国家法定节假日进行休息。(包含产假、婚假等)。
3、社会福利:入职购买五险
4、节假日福利:中秋、春节等节日发放节日福利
5、年终奖:完成企业当年经营目标,员工年终奖按一个月工资标准发放;春节期间上班员工按岗位每天发补贴,以现金形式当天发放。
6、其他奖励: 提案改善奖、优秀员工奖等奖励
7、用餐及住宿:包吃住
一经录用,签订劳动合同,公司缴纳五险,免费提供食宿。离原住地350公里以上的员工,一年报销2次回家探亲路费。
备注:具体待遇会根据面试情况综合评估、核定。
联系邮箱:414695683@qq.com
联 系 人:戴女士
联系电话:18147371989
工作地点:内蒙古豪安能源科技有限公司
公司地址:内蒙古包头市土右旗沟门镇纳太村路光伏光电产业园内
3.内蒙古新特硅材料有限公司
为全面贯彻落实习近平总书记关于内蒙古重要讲话、重要指示批示精神,统筹推进党中央提出的“碳达峰”“碳中和”目标,认真践行自治区“两个屏障,两个基地、一个桥头堡”和包头市“四基地两中心一高地一体系”发展战略,特变电工控股子公司新特能源股份有限公司在包头建设年产20万吨高纯多晶硅,打造低碳高纯多晶硅产业基地、低碳风电光伏设备制造业基地、风光储一体化发电基地及国家级硅基新材料技术创新中心,实现绿色能源制造绿色产品。
新特能源股份有限公司以内蒙古新特硅材料有限公司为平台,积极推进建设“绿色低碳循环经济产业园”项目。近期规划分两期建成年产20万吨高纯多晶硅及配套产业。远期拟将产业园建设成为以硅基新材料等战略性新兴产业为主体,以高纯多晶硅产业为核心,以绿色低碳循环经济为特色,高端化、智能化、绿色化的示范园区。同时,紧扣产业链、供应链部署创新链,在包头市建设自治区级、国家级硅基新材料技术创新中心,筑巢引凤,打造世界绿色硅谷。
招聘:
一、安全工程师:4人
薪资:8000-12000元/月
岗位要求:
1.本科学历,安全工程、化工等相关专业;
2.岗位相关初级以上职称或职业资质(注册安全工程师);
3.3年及以上多晶硅行业或化工领域安全相关工作经验。
二、设备工程师:3人
薪资:8000-12000元/月
岗位要求:
1.本科学历,化工机械、机电、化工等相关专业;
2.岗位相关初级以上职称或职业资质(助理工程师及以上);
3.3年及以上多晶硅行业或化工领域设备管理相关工作经验。
三、生产调度:1人
薪资:8000-12000元/月
岗位要求:
1.本科学历,化工机械、机电、化工等相关专业;
2.岗位相关初级以上职称或职业资质(助理工程师及以上);
3.3年以上化工企业、多晶硅企业生产调度工作经验。
四、生产班长/副班长:6人
薪资:8000-12000元/月
岗位要求:
1.大专及以上学历,化工、化学、机械、机电等相关专业;
2.岗位相关初级以上职称或职业资质;
3.4年及以上多晶硅行业冷氢化、还原、精馏、合成、后处理、公辅工作经验。
五、化工巡检主操、操作工:30人
薪资:6500-9000元/月
岗位要求:
1.大专及以上学历,化学、化工、机电等相关专业;
2.1年以上多晶硅行业、化工行业生产相关工作经验;
六、电气运行岗、检修工:6人
薪资:6000-8500元/月
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电等相关专业;
2.2年以上化工行业电气运行、检修相关工作经验。
七、仪表维护工:6人
薪资:6000-8500元/月
岗位要求:
1.大专及以上学历,机械、机电、自动化、测控技术等相关专业;
2.2年以上化工行业仪表维护相关工作经验。
八、钳工、焊工:6人
薪资:6000-8500元/月
岗位要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2.3年及以上化工行业、制造业钳工、焊工工作经验;
3.取得焊工作业、压力容器等专业资质。
九、消防干事:10人
薪资:5000-7000元/月
岗位要求:
1.消防兵退伍军人,且从事专业消防工作;
2.高中、中专及以上学历,身体素质好、无违法违纪、裸眼视力4.8以上;
3.责任心强、有上进心、服从管理,35周岁以下。
十、成品破碎包装工:60人
薪资:6000-9000元/月
岗位要求:
1.高中、中专(理工科专业)及以上学历,或退伍军人,身体健康、无违法违纪、裸眼视力4.8以上;
2.有工厂工作经验,有基本的工作素养和纪律要求;
3.责任心强、有上进心、服从管理,35周岁以下,动手能力强、记忆力较好。
十一、叉车司机:4人
薪资:5000-6500元/月
岗位要求:
1.高中、中专及以上学历,身体健康,退伍军人优先;
2.持有N2叉车驾驶证;
3.责任心强、有上进心、服从管理,35周岁以下,记忆力较好。
十二、成品挑料工:11人
薪资:4500-6000元/月
岗位要求:
1.高中、中专及以上学历,身体健康,裸眼视力4.8以上;
2.要求女性,35周岁以下;
3.吃苦耐劳,工作责任心强,服从管理,有良好的沟通交流能力。
十三、经营审计岗:1人
薪资:7000-12000元/月
岗位要求:
1.本科及以上学历,审计学、财务管理、会计学专业;
2.具有相关专业中级以上职业资格,如中级会计、中级审计、中级经济师等;
3.2年及以上大中型企业从事财务、审计管理、内控风控管理等岗位工作经验。
十四、后勤管理岗:1人
薪资:5000-8000元/月
岗位要求:
1.本科及以上学历,企管、酒店专业优先;
2.2 年及以上后勤管理领域相关经验;
3.掌握经营管理、宿舍管理、物业、绿化工程、餐厅管理专业知识。
福利待遇:
1.入职后统一缴纳“六险一金”(养老、医疗、生育、工伤、失业、意外险);
2.带薪年休假、节日福利、餐费补贴、中夜班补贴、生日补助、高温补贴、话费补贴、通勤班车、员工公寓、集体婚礼、员工活动中心、团建基金。
员工成长
健全的管理人才供应链、H型双通道培养模式、完善的培训体系、赛马不相马的用人机制、师带徒培养方式,确保每位新员工快速融入、快速提升专业技能水平。
简历投递方式
1.招聘流程:筛选简历—现场面试—报批审核—入职—签订劳动合同;
2.投递简历邮箱:mtnyhr@xinteenergy.com;
联系人:0472-2869003;
16662726172乔经理;
18629017973贺经理;
15354824153翁经理;
面试地点:内蒙古包头市土默特右旗新型工业园区山格架化工园区(新特大道)南门,东侧办公楼2楼人力资源部。
可直接地图搜索:内蒙古新特硅材料有限公司
工作地点:包头市土默特右旗新型工业园区山格架化工园区(新特大道)
4.包头韵升强磁材料有限公司
招聘:
管理岗(13名)
一、机械制图员(2名)
岗位职责:
负责机械产品零部件的设计、分析、制图和管理;
负责对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导;
按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作。
任职资格:
1、35周岁以下,本科以上学历,机械设计相关专业,1年以上绘图经验;
2、具备良好的机械部件制图知识;
3、熟练应用各类CAD、Solidworks等绘图软件;
4、熟悉绘图仪器及工具的使用与维护知识;
5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。
薪资待遇 :5000-6000元/月,双休。
二、(电气)自动化工程师(5名)
岗位职责:
1、负责设计设备、工装电气自动化改造项目;
2、负责审核电气设备升级改造方案。
任职资格:
1、电气自动化相关专业本科学历;
2、三年以上电气相关工作经验,熟练使用CAD类绘图软件;
3、熟悉PLC编程,掌握电器设计原理。
4、男,50周岁以下。
薪资待遇 :6000-10000元/月,双休。
三、机械工程师(5名)
岗位职责:
1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行;
2、制定机械设备的操作规程;
3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态;
4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质量;
5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率。
任职资格:
1、机电一体化、设备管理或机械相关专业本科及以上学历,五年以上机械制造业相关设计工作经验者优先;
2、能熟练操作office办公软件;
3、具备设备管理,机械电器自动化、维修方面的理论和实践方面技能;熟悉设备管理流程,熟悉与设备相关的行业管理法规;
4、男,45周岁以下
薪资待遇 :6000-10000元/月,双休。
四、成型工艺员(1名)
岗位职责:
1、负责成型车间的质量巡查、成型工艺编制;
2、负责模具图纸的绘制、机械产品零部件的设计、分析、制图和管理;
3、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、35周岁以下,本科以上学历,机械设计相关专业,1年以上绘图经验;
2、熟悉应用绘图(平面、三维)软件;
3、熟悉绘图仪器及工具的使用与维护知识;
4、工作认真负责、严谨细致、有良好的创新精神和团队精神。
薪资待遇 :5000-5500元/月,双休。
操作、辅助岗(18名)
一、模具制作(3名)
主要负责工段模具和工装的加工;维修等工作
任职资格:男,35周岁以下,大专及以上学历,机电一体化或机械类相关专业,掌握CAD绘图基础知识,有数控线切割工作经验者优先录用。8小时工作制,能适应倒班(7:30-16:00,16:00-24:00二班倒),周休一天,计件工资,试用期三个月,转正后熟练工6000-9000元/月。
二、熔炼操作工(3名)
主要负责完成熔炼组装料、出炉、清理坩埚炉门等工作
任职资格:男,35周岁以下,大专以上文化程度,机电一体化或电气自动化专业,8小时工作制(8:00-16:30,16:00-24:00,无大夜),周休一天,计件工资,转正后熟练工6000-9000元/月。
三、搅拌操作工(2名)
主要负责粗细粉的搅拌工作
任职资格:男,35周岁以下,高中以上学历,吃苦耐劳,有生产企业工作经验优先。8小时工作制(7:30-16:00,16:00-24:00二班倒),周休一天,转正后熟练工6000-9000元/月。
四、清卫(2名,优先考虑身体有轻度残疾者)
主要负责划分工作区域内的清洁卫生工作
任职资格:女,40周岁以下,初中以上文化程度,有保洁或物业服务工作经验者优先,8小时工作制,正常班(7:30—16:00),周休一天,工资3600元左右。
五、维修电工(2名)
主要负责设备电气故障维修及安装工作
任职资格:45周岁以下,电气自动化相关专业大专以上学历,2年以上维修电工工作经验,具备低压电工证,懂电气原理图。常白班,8小时工作制(8:30-17:00),周休一天,试用期三个月,转正工资5500-6500元/月。
六、面案(1名)
主要负责制作面食
任职资格:男女不限,40周岁以下,初中以上文化程度,8小时工作制(6:30-14:30,9:00-19:00二班倒),周休一天。试用期三个月,转正后工资4500-5000元左右。
七、成型模具操作工(3名)
主要负责成型车间模具安装、工装工具管理、现场管理等工作
任职资格:男,35周岁以下,大专及以上学历,机电一体化等机械类相关专业,有二年以上设备维修工作经验。8小时工作制,能适应倒班(分:30-16:00,16:00-24:00二班倒;6:30-14:30,14:30-22:30,22:30-6:30三班倒)。
福利待遇:
五险一金(按工资实际收入缴纳)、带薪年假,餐补、节假日加班工资、免费体检、职工食堂、节日福利、生日礼物等。
联系方式:0472-5913228
微信号:mhj3932
邮箱:menghj@ysweb.com
乘车路线:50路公交车稀土公园下车行至曙光路与沼潭南路交叉口往西200米;
52、64路公交车上沃土壕村下车往北200米(英思特对面)
面试时间:每周二、周四下午2点一楼面试室(2)
公司地址:包头市稀土开发区沼园南路1号(曙光路与沼潭南路交叉口往西200米)
5.包头品高永磁材料有限公司
招聘:
一、设备电气工程师/弱点-PLC编程/1名
任职要求:本科学历,年龄25-40周岁;
专业:电气自动化或相关专业;精通PLC编程、触摸屏等各类编程;有相关行业2-3年的工作经验;有工作经验的优先录取!!!
二、半检主管一名
岗位职责:
1.对车间员工工作监督管理,保证检验工作正常、高效。
2.每天入检产品及时向生产部汇报,并按生产进度需要进行分检安排发货。
3.每日要对入检的各类产品的信息进行核查、记录,
4每日要对入库的残、废品及料皮的信息进行核查、记录;
5.负责建立建全入检产品的档案资料,做到分客户、分规格建档;
6.对入检的各种产品配合生产部根据产品质量报告及时分析质量原因;
7.对产品质量无法判定的,要及时向上级领导反映。
8.对整个现场做到6S现场管理。
任职要求:
1.男女不限,40岁以下;身体健康
2.高中以上学历;熟练应用办公软件,做事认真负责,
3.有相关经验者优先录取
薪资待遇:转正工资4500+以上/月;月休四天,正常班不倒班;有餐补、有奖金
三、半检组长1名
岗位职责:
1.在半检主管的领导下,按要求完成产品检验。
2在半检主管的领导下,按照工艺要求执行产品标识、检验;
3.负责车间新员工的岗位技能培训
4.负责车间场地卫生清理
任职要求:
1.男女不限,40岁以下;身体健康
2.高中以上学历;熟练应用办公软件,做事认真负责,
3.有相关经验者优先录取
4.升职加薪空间大,工作能力强,工作表现好,可晋升为半检主管,。
薪资待遇:半检组长工资3800+以上/月;月休四天,正常班不倒班;有餐补
四、门卫数名
岗位职责:
负责厂区内人员出入车辆出入登记等工作,年龄55周岁以内
薪资待遇:2300元/月,上12小时休24小时
五、大厨一名
岗位职责:负责单位食堂做饭,早餐,午餐
薪资待遇:年龄50周岁以内,有在单位食堂做饭经验优先录取;工资4500元/月、带薪休假
六、机加钳工一名
岗位职责:负责厂内车床铣床操作,年龄55周岁以内,有相关经验。
薪资待遇:7000元+/月;每月享有带薪休假4天,上五险。
七、机修数名
岗位职责:
负责厂区内设备保养与维修工作,会电焊
薪资待遇:实习期4000-5000元;转正5500-6000以上;正常班,不倒班;一个月有4天带薪休假;
八、销售内勤一名
任职要求:主要负责派发生产订单,跟踪生产订单;月底与客户对账单等;熟练应用办公软件,做事认真负责;有相关工作经验的有限录取
薪资待遇:工资3500-4500左右/月,每月带薪休假4天;
九、操作工数名
任职要求:年龄48周岁以内,身体健康,可以适应倒班
薪资待遇:3600-6500左右/月,每月享有带薪休假4天;8小时制
联系人:赵女士
联系方式:18247234985(微信同号)
面试时间周三到周五上午9点
工作地点:内蒙古包头市稀土应用产业园稀土大街8-68号(地图搜索:包头品高永磁材料有限公司)
6.双良硅材料
招聘:
一、动力运维岗位(220KV岗位暂无招聘)
岗位职责:
1、保障动力水、电、气、暖、风等能源指标输出,确保各系统设备稳定运行,设备故障或异常解决处理;
2、及时处理生产事故,5WHY分析、执行解决措施,组织员工开展应急预案演练;
3、动力各能源供给系统,如:电梯、氮氩气、高低压电力制冷机、空压机自控站及软件等设备存在缺陷不足,汇总维护上报及解决;
4、达成周期性与非周期性停电停水检修、限荷载、增容、紧急检修等相关重点工作指标;
5、做好公司能源消耗计量的上报工作,监督生产规范用能;
6、监督、检查、协调并指导各工序工作,规范其生产行为,检查并控制废水、废渣、废气未按规定标准排放行为,调整、调节系统工艺及参数。及时联络施工人员,整改并完善系统工艺,实施突发情况应急预案。
岗位要求:
(1)3年及以上专业工龄;
(2)工作时间:两白两夜两休息(12小时工作制);
(3)相关证书:制冷与空调作业证、电工作业证、压力容器作业证、高处作业证(证书必须已下发,有其一即可)。
二、单晶设备维修岗位
岗位职责:
1、确保当班故障及时处理,生产设备正常运行;
2、区域设备当班巡检至少三次;
3、熟悉掌握区域设备的运行状况,掌握设备突发故障的应急处理方法;
4、保持值班室区域干净整洁,每日交接班前对值班室区域进行打扫。
岗位要求:
具有2年及以上光伏行业单晶或者机加设备维修经验。
三、机加设备维修岗位
岗位职责:
1、确保当班故障及时处理,生产设备正常运行;
2、区域设备当班巡检至少三次;
3、熟悉掌握区域设备的运行状况,掌握设备突发故障的应急处理方法;
4、保持值班室区域干净整洁,每日交接班前对值班室区域进行打扫。
岗位要求:
具有2年及以上光伏行业机加设备维修经验。
四、消防保卫岗位
岗位职责:
1、协助主管起草、制定消防安全制度和消防保障安全的操作规程,并负责监督并检查落实情况;
2、在消防安全管理人的领导下实施防火检查、每日防火巡查,并督促落实火灾隐患整改工作;
3、协助主管拟定消防安全工作的投入和组织保障方案,负责对单位的消防设施、灭火器材及消防安全标志的维护保养工作,定期组织检查消防设施器材在位和完好情况,及时提出消防设施器材配备、维修、更新意见;
4、负责对专兼职消防安全管理人员和义务消防队的组织管理训练工作;
5、协助主管组织实施对员工的消防知识及技能的宣传教育、培训工作,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练;
6、协助主管负责消防安全会议文件的起草、会议记录及各项决议的落实情况进行检查,负责消防控制室值班人员的配备、管理工作。
岗位要求:
1、具有2年及以上消防保卫工作经验;
2、消防部队退役军人,持有建(构)筑消防员证者优先(必须满足)。
五、拉晶主操岗位
岗位职责:
1、负责单晶炉工序的产能达成,单晶拉制过程中炉台所出现异常的处理以及正常炉台的操作;
2、监督检查辅助工拆装炉情况以及装料情况,保证生产,避免安全事故的发生;
3、配合班长完成车间、小组各项工作的达成,根据相关要求填写随工单,拉晶记录本相关内容;
4、负责单晶炉台工艺卫生及周边卫生的保持,配合辅助工及时拆装炉,培养学徒,及时纠正学徒在学习中的缺点。
岗位职责:
具有3年以上主操工作经验,吃苦耐劳,执行力强。
六、机加操作岗位
岗位职责:
1、负责截断、切方、磨倒工序的产能达成、特殊物料的分类收集、截断机台的日常保养、维护;
2、配合班长完成车间、班组各项工作的达成,配合叉车司机运送区域物料;
3、负责截断区域的6S工作;
4、负责晶棒端面的控制。
岗位要求:
具有1年以上截断、切方或、磨倒工作经验。
七、IPQC巡检员/检验员岗位
岗位职责:
1、按照关键工序、关键点(单晶、机加、金属源等)对生产现场进行监督、检测,及时对发现的不符合项进行纠正;
2、对发生的重大质量事故,应及时向上级报告,对异常原因进行分析、改善、跟进及验证;
3、每天制作巡检日报并发给相关人员并推动改善;
4、制程中质量数据、硅棒电性能数据统计分析;
5、主导对各车间质量异常进行改善;
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
具有1年以上品质工作经验,了解质量控制体系相关知识;了解安全/环境管理体系相关知识;熟悉QC七大手法。
八、安全专员岗位
岗位职责:
1、参与安全检查,监督检查现场、生产车间等;
2、负责外来人员的安全管理,现场特种作业的监督检查;
3、对人员、车辆、设备定期开展隐患排查,及时发现各种事故隐患或不安全因素,做好检查记录并及时向领导和上级主管部门汇报;
4、督促各部门对安全生产规章制度和安全操作规程的执行,参加部门的安全检查,做好每日巡检记录;
5、建立健全各类安全台账,收集整理各项基础资料等,填报各类报表,安全资料、档案的整理归档等;
6、完善事故应急响应救援预案体系,并开展应急救援演练工作;
7、及时完成领导临时交办的各项工作任务。
岗位要求:
必须具有注册安全师证安全管理或理工科相关专业,大专及以上学历,1-3年以上大中型企业安全管理教育,熟悉安全法律法规、管理流程等,良好的沟通、扎实的工作能力、办公软件
九、备料班长/主管岗位
岗位职责:
1、管理、反馈备料室现场的安全;
2、组织对装料复投工序新入职员工进行班组培训
3、根据上级安排的工作,做好上下之间的连接,积极配合生产现场的相关工作;
4、服从领导的安排,完成上级领导安排的各项工作;
岗位要求:
机电一体化、光伏光电等相关专业,中专及以上学历;具有1年以上相关工作经验,吃苦耐劳,执行力强;具有良好的沟通协调能力、书面表达能力和谈判能力;具有良好的组织管理能力和分析判断能力;具有良好的团队领导能力和团队合作精神;具有良好的职业道德。
福利待遇:
公司提提供五险一金、厂龄补贴、员工工作餐、免费体检;包头市区以外员工提供免租金宿舍,员工2人/间,班长及以上为单间,夫妻双职工提供租房补贴,包头市三区内提供通勤车;国家传统节日福利、员工生日福利、年终奖(春节前发放)。
联系方式:0472-3650778;15540183945;
13274862868;13274866568
公司地址:内蒙古自治区包头市稀土开发区滨河新区翠湖路35号
7.包头天石稀土新材料有限责任公司
招聘:
一、磁材车间成型操作工 10名
岗位职责:磁材车间成型岗位工作
任职资格:两人一组,主要操作压机,有生产型企业操作工相关工作经验优先,能适应倒班,计件工资4000元—7000元。
工作时间:8小时工作制,实行每周倒班制,白班和中班。
二、等静压操作工1名
岗位职责:按时、保质、保量完成等静压生产任务,按规定存放在制品,做好标识,防止零部件磕、碰损伤和变形。
任职资格:男,高中以上学历。
薪资待遇:4000-6000元。
工作时间:8小时工作制,单休。
三、模具工1名
岗位职责:完成模具安装、调试;
在生产中协助做好成型毛坯尺寸重量的首检工作,及时进行模具调整;
对新规格产品进行模具设计和制造,并对现有模具进行改造;
任职资格:男,大专以上学历,机电一体化专业,熟练使用CAD软件。
薪资待遇:4000-7000元。
工作时间:8小时工作制,实行每周倒班制,白班和中班。。
四、电工1名
岗位职责:负责公司电工工作,有高/低压电工证;
任职资格:要求:25-35之间,机电一体化专业,有工作经验者优先,责任心强,吃苦耐劳,所有用电机械设备以及线路的检查维修,发现不安全隐患及时排除,对下达的检修维护任务要优质高效快速完成,做到急修不过夜,小修小补应限时完成。薪资面议。
工作时间:8:30-17:30
五、金属车间打磨操作工(1名)
岗位职责:打磨岗位工作
任职资格:男,40-50岁,吃苦耐劳,计件工资6000元—8000元。
工作时间:长白班
一经录用,享有缴纳五险、生日福利、节日福利等。
联系电话:0472-5228361
18647248291(微信同号)
公司地址:包头稀土高新区劳动路208号(沼园路与劳动路交叉口路)
8.包头市华星稀土科技有限责任公司
招聘岗位:
岗位 |
人数 |
基本条件 |
薪资待遇 |
生产技术 工程师 |
1 |
1.45周岁以下、本科及以上学历、身体健康; 2.有相关工程技术系列中级及以上职称者优先; 3.有稀土企业相关生产技术管理工作经验者优先。 |
税前月收入约6500元左右。 |
生产技术员 |
1 |
1.45周岁以下、大专及以上学历、身体健康; 2.有稀土企业相关生产技术工作经验者优先。 |
税前月收入约5000元左右。 |
设备管理员 |
1 |
1.45周岁以下、大专及以上学历、身体健康; 2.有稀土企业相关设备管理工作经验者优先。 |
税前月收入约5000元左右。 |
安全管理员 |
1 |
1.45周岁以下、大专及以上学历、身体健康; 2.持有注安师证; 3.有稀土企业安全管理相关工作经验者优先。 |
税前月收入约6500元左右。 |
质量检查员 |
1 |
1.45周岁以下、大专及以上学历、身体健康; 2.有稀土企业质检相关工作经验者优先。 |
税前月收入约5000元左右。 |
计量管理员 |
1 |
1.45周岁以下、大专及以上学历、身体健康; 2.有稀土企业计量管理相关工作经验者优先。 |
税前月收入约5000元左右。 |
工程管理员 |
1 |
1.45周岁以下、大专及以上学历、身体健康; 2.有稀土原料企业工程管理相关工作经验者优先。 |
税前月收入约5000元左右。 |
电焊维修工 |
2 |
1.45周岁以下、高中及以上学历、身体健康; 2.持有焊工证; 3.有相关工作经验者优先。 |
税前月收入约5500元左右。 |
电工 |
4 |
1.45周岁以下、高中及以上学历、身体健康; 2.持有高低压电工证; 3.有相关工作经验者优先。 |
税前月收入约5500元左右。 |
成本会计 |
1 |
1.40周岁以下、本科及以上学历、身体健康; 2.持有中级会计师证; 3.有工业企业成本会计工作经验者优先。 |
税前月收入约5500元左右。 |
电解工 |
50 |
1.45周岁以下、高中及以上学历、身体健康; 2.有稀土企业相关岗位工作经验者优先。 |
计件工资,多劳多得;税前月收入约10000元左右。 |
包装工 |
4 |
1.45周岁以下、高中及以上学历、身体健康; 2.有稀土企业相关岗位工作经验者优先。 |
计件工资,多劳多得;税前月收入约6500元左右。 |
阳极工 |
2 |
1.45周岁以下、高中及以上学历、身体健康; 2.有稀土企业相关岗位工作经验者优先。 |
计件工资,多劳多得;税前月收入约6500元左右。 |
联系人:于女士;
联系电话:0472-5231996
13224700298(微信同号);
公司地址:包头市华星稀土科技有限责任公司(包头稀土高新区稀土应用产业园区8-72号)。
交通路线:50路公交车稀土公园站;52路公交车上沃土壕站。
9.金力永磁(包头)科技有限公司
金力永磁(包头)科技有限公司位于包头市稀土开发区,是江西金力永磁科技股份有限公司(A股代码:300748,H股代码:6680)的全资子公司,是集研发、生产和销售高性能钕铁硼永磁材料于一体的高新技术企业,是全球新能源和节能环保领域核心应用材料的领先供应商。
公司产品被广泛应用于新能源汽车及汽车零部件、节能变频空调、风力发电、3C、节能电梯、机器人及智能制造、轨道交通等领域,并与各领域国内外龙头企业建立了长期稳定的合作关系。
稀土高新区总厂
岗位 |
人数 |
薪资 |
岗位要求 |
普通铣床/手摇磨床/ 数控车床 |
3 |
5000-8000元/月 |
22-40岁,男,必须要求有同岗位工作经验,能熟练操作普通铣床/手摇磨床/数控车床/线切割设备(任一种),能看懂图纸。 |
熔炼操作工 |
5 |
4000-6000元/月 |
25-40岁,男,有工厂工作经验,能适应倒班。(该岗位可招聘新工) |
烧结操作工 |
3 |
4000-6000元/月 |
25-40岁,男,有工厂工作经验,能适应倒班。(该岗位可招聘新工) |
气流磨/搅拌操作工 |
10 |
4000-6000元/月 |
25-40岁,男,有工厂工作经验,能适应倒班。(该岗位可招聘新工) |
压型操作工 |
8 |
4000-8000元/月 |
25-40岁,女,有工厂工作经验,能适应倒班。(该岗位可招聘新工) |
销售工程师 销售助理 |
2 |
面议 |
28-35岁,男女不限,大专以上学历,具有生产型企业销售类岗位工作经验,日语口语熟练。 |
采购专员 |
1 |
4000-6000元/月 |
25-35岁,3年以上生产型企业原辅料、备品备件、危化品等物料采购工作经验。 |
安环主管/安全工程师/安全员 |
5 |
5000-8000元/月 |
25-40岁,2年以上生产型企业安全管理工作经验,熟悉国家有关法律法规。 |
环保工程师 |
2 |
5000-7000元/月 |
25-40岁,2年以上生产型企业环保管理工作经验,熟悉国家有关法律法规。 |
污水处理 |
5 |
4000-6000元/月 |
25-40岁,男,有污水处理同岗位工作经验。 |
生产计划员/物控员 |
2 |
4500-6000元/月 |
28-40岁,大专以上学历,有生产型企业的生产计划、物料控制工作经验,具有生产计划统筹协调能力。 |
设备机修工 |
1 |
5000-7000元/月 |
25-40岁,有3年以上设备维修、维护工作经验;具有一定的设备原理知识,会电焊并持有焊工证。 |
质量控制主管/质量工程师 |
5 |
5000-8000元/月 |
25-40岁,大专以上学历;3 年以上生产企业质量管理工作经验,具有质量控制/质量保证相关工作经验,具有良好的分析判断能力;具备异常问题反馈、质量异常分析报告编写能力。 |
面案大工 |
1 |
面议 |
25-40岁,男女不限,有饭店、餐厅面案工作经验,能熟练制作各类面点。 |
大学生储干 |
25 |
4500-8000元/月 |
2021年、2022年全日制统招本科毕业证,材料类、机械类、电气类、自动化类、财务类、国际贸易、日语等专业。 |
九原南绕城电镀分厂
岗位 |
人数 |
薪资 |
岗位要求 |
质量控制主管/质量工程师 |
3 |
面议 |
25-40岁,大专以上学历;3 年以上质量管理工作经验,具有质量控制/质量保证相关工作经验,具有良好的分析判断能力、对分析数据敏感;具备异常问题反馈、质量异常分析报告编写能力。 |
低压电工 |
1 |
5000-7000元/月 |
25-40岁,有3年以上电气设备维护保养相关岗位工作经验,持有特种作业证。 |
仓管员 |
1 |
4000-6000元/月 |
25-35岁,男,有生产企业仓管员工作经验,能熟练使用办公软件,会开叉车(持证)。 |
薪酬福利:
1、包吃包住、千人食堂、营养搭配、一日四餐(免费);
精装公寓式宿舍,独立卫浴,配有洗衣机、热水器、直饮水;
2、入职即缴纳五险一金(养老、工伤、医疗、失业、生育、公积金);
3、开工红包、过节费、节假日礼品、生日礼券、家属福利、季节性福利等;
4、工龄津贴、带薪年假、年终奖、优秀员工奖、合理化建议奖、先进个人奖、股权激励等;
5、公司设有篮球场、健身房、活动室等,定期举办各类比赛和文娱活动。
工作地点:
总 厂:稀土高新区呼得木林大街与沼园路交叉口往东
电镀厂:九原区南绕城稀土新材料产业基地(华鼎铜业南)
联系电话:0472-6885568
18147203479(微信同号)
每周二、周四下午面试
请求职者在13:40-14:00之间到厂,14点钟准时开始
所有岗位面试地点都在稀土高新厂区南门(呼得木林大街与沼园路交叉口往东150米路北)
(面试携带:身份证、中性笔、口罩)
10.内蒙古通威高纯晶硅有限公司
内蒙古通威高纯晶硅有限公司成立于2017年7月,注册资本28亿,是中国500强企业——(通威股份:股票编码600438)旗下永祥股份在包头投资设立的子公司,位于包头市昆都仑区金属深加工园区内。
公司一期2.5万吨高纯晶硅项目投资32亿元,2018年1月开工建设,2019年1月正式投产;二期5万吨高纯晶硅项目投资42亿元,于2021年启动建设。目前公司在职员工1600人。
公司拥有国内一流技术专家和化工新能源管理团队,是专业从事高纯晶硅(多晶硅、单晶硅、电子级多晶硅)研究、开发、生产、销售的高科技型企业,致力于发展清洁能源,打造高纯晶硅及光伏产业的行业标杆。公司荣获国家级“高新技术企业”、内蒙古自治区“企业技术中心”和自治区“ 企业技术研发中心”、自治区“绿色工厂”称号。
1.社会招聘岗位
序号 |
岗位 |
需求人数 |
薪酬范围 |
岗位要求 |
1 |
工艺工程师 |
20 |
10K-17K |
1、负责多晶硅生产工艺管理(还原、精馏、冷氢化、回收、公辅); 2、大专及以上学历,化工、设备相关专业; 3、3年以上多晶硅生产管理经验。 |
2 |
安全管理 |
10 |
6K-10K |
1、负责公司属地安全日常工作管理及人员安全培训工作; 2、大专及以上学历, 化工、安全、环保等相关专业; 3、有注册安全师证。 |
3 |
设备工程师 |
20 |
10k-15k |
1、负责公司设备日常管理、维修管理、台账管理等工作; 2、负责专项维修指导工作。 3、大专及以上学历,过程控制、化工、机械相关专业; 4、3年以上设备管理经验,有多晶硅企业设备工作经验者优先; |
4 |
人力资源专员 |
1 |
5K-8K |
1、 本科以上学历,专业不限; 2、对人力资源管理有一定认知和理解,有强烈意愿且热爱从事人力工作; 3、具有较强的责任心和执行力、良好的沟通协调能力和文字功底; 4、有大型生产企业招聘、培训经验者优先。 |
5 |
仪表工 |
1 |
5K-7K |
1、负责公司仪表设备的检修、维修以及日常维保; 2、负责仪表台账管理等; 3、参与仪表设备及安全培训; 4、中专以上学历,机电一体化、自动化、仪表等专业; 5、具有化工仪表经验者优先。 |
6 |
消防员 |
1 |
4K-9K |
1、负责消防应急处置; 2、负责消防设施日常巡检、维保工作; 3、负责公司消防车日常保养维护; 4、负责对公司员工进行消防器材、防护用品使用培训; 5、中专以上学历,有消防工作经历优先; 6、具有B2机动车驾驶证; 7、具备胜任本岗位工作的生理和心理承受能力 |
7 |
职工餐厅管理专员 |
1 |
5k-8k |
1、40岁以下,形象气质佳,高中、中专以上学历; 2、1年以上大酒店餐饮服务工作经验; 3、有良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力及执行力。 |
8 |
面案 |
2 |
5K-7K |
1、负责接待餐、员工餐面点、糕点等制作 2、具有企业食堂工作经验者优先; 3、身体健康,无传染病及历史; 4、持有健康证。 |
9 |
(川菜)厨师 |
1 |
6k-8k |
1、45岁以下; 2、有熟练的川菜制作经验; 3、具有企业食堂工作经验者优先; 4、身体健康,无传染病; 5、持有健康证。 |
10 |
职工餐厅服务员 |
2 |
3K-4K |
1、45岁以下,吃苦耐劳。 2、具有企业食堂工作经验者优先; 3、身体健康,无传染病及历史; 4、持有健康证。 |
11 |
叉车工 |
2 |
6K-8K |
1、负责货物及成品转运、装车; 2、车辆日常维护; 3、高中以上学历,持有叉车特种作业证; 4、有两年以上工作经验者优先; 5、熟悉电脑操作者优先。 |
12 |
巡检 |
30 |
6k-9k |
1、根据生产需要进行现场检查、操作; 2、负责生产现场设备巡检,跑冒滴漏的处理; 3、大专以上学历,有化工行业工作经验; 4、适应四班三倒工作制。 |
13 |
包装破碎 |
40 |
8K-12K |
1、年龄40周岁以下,体力好,从事过体力劳动者优先; 2、学历要求高中以上,粉尘、矿井作业工作经验不得超过3年; 3、具有吃苦耐劳精神,包头居住、已婚已育、承担家庭重担者优先; 4、要求无色弱、色盲。 |
14 |
拉晶工 |
18 |
6k-12k |
1、35岁以下,高中以上学历; 2、有工作经验者优先。 |
15 |
绿化小时工 |
1 |
2k-3k |
1、年龄60岁以下身体状况良好; 2、负责属地绿化区域浇水、喷药、简单修剪、保洁工作; 3、工作时间为半天,加班费另算。 |
2.校园招聘岗位
序号 |
岗位 |
需求人数 |
薪酬范围 |
学历 |
专业 |
|
月收入 |
年收入 |
|||||
1 |
工艺研发储备 |
6 |
8k-10k |
12w-24w |
研究生 |
化学工程应用化学、化学等化工类 |
2 |
生产管理储备 |
5 |
化学工程与工艺、应用化工技术、材料化学等化工类 |
|||
17 |
5.5k-9k |
10w+ |
本科 |
|||
3 |
安全管理 |
4 |
安全工程 |
|||
4 |
设备技术储备 |
10 |
设备、机械、电气、仪表类 |
|||
5 |
质检员 |
2 |
化学工程与工艺、应用化工技术、材料化学等化工类 |
|||
4 |
6K-9K |
8w+ |
大专 |
化学工程与工艺、应用化工技术、材料化学、工业分析、冶金技术、煤化工自动化生产、清洁能源生产与技术、化学工艺等化工类专业。 |
||
6 |
主控 |
30 |
||||
7 |
巡检 |
50 |
||||
8 |
人力资源储备 |
1 |
4.5k-5.5k |
8w+ |
本科 |
人力资源等管理类岗位 |
9 |
财务储备 |
1 |
4.5k-5.5k |
8w+ |
本科 |
会计、财务等专业 |
公司福利:
1、竞争力薪酬:公司具有竞争力薪酬及年终绩效奖金
2、六险一金:入职即缴纳五险及商业保险,转正后缴纳一金;
3、津贴补贴:夏季高温津贴、冬季取暖津贴、话费补贴、私车公用补贴等;
4、节日礼金:公司周年庆、春节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、员工生日等发放礼金;
4、带薪休假:带薪年假、产假、婚假、陪产假等;
6、培训拓展:定期开展各类培训及文化拓展活动,优秀员工旅游奖;
7、免费双人间宿舍:职工自助洗衣机,热水、无线网络、独卫一应俱全;
8、免费体检、通勤班车、停车场、体育馆、健身房、电影放映厅
联系方式:
邮箱:zp@yongx.net
电话:霍老师:13015265520
张老师:18604726128
公司地点:
内蒙古包头市昆都仑区金属深加工园区荣华大街1号(南绕城53公里处)
交通:
1.乘坐9路公交车在哈德门收费站下车,往南步行2-3公里;
2.乘9路或55路公交车到张家营子小学下车,乘出租车到公司(约18元);
3.自驾车导航(地址为:内蒙古通威高纯晶硅有限公司)。
此信息有效期一个月

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