广元市昭化区抢抓“春节机遇”，针对春节前后务工人员流动性强、务工取向不稳定的特点，主动作为，多措并举，大力引导返乡务工人员留在家乡就地就业，为区内企业年后用工提供人力资源保障。

一是全区联动。区内各级部门和机构全力参与，帮助新办企业搜集意愿回乡务工人员信息1.84万条，组织举办线上线下招聘会10场，并多平台搭建促进劳资双方沟通桥梁，引导劳资双方年前签订招聘相关手续近300份。

二是专项座谈。区委区政府召开专项座谈会，邀请在区企业、新办企业的新聘员工及管理层代表参加，发放春节慰问大礼包，传递党委政府的关爱和温暖。慰问看望本地企业新聘人员，了解思想动态，关心家庭情况，帮助解决实际困难，稳定其开年后在区内务工思想。

三是部门协作。区人社部门与教育部门协作配合，开启返乡务工人员子女就近上学绿色通道，帮助回引务工人员加速办理社保、医保转接等手续，解除其后顾之忧。

四是培训提能。根据新开企业和新聘人员意愿，组织开办技能培训专班，提升返乡人员从业务工知识技能，增强其稳定务工增收能力。

（供稿：昭化区就业服务中心 杨奇勇）

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