匡顺华说，党的二十大、省委十二届二次全会对人社工作提出了新的更高要求，为人社事业高质量发展指明了前进方向，提供了根本遵循。当前和今后一个时期，全市人社系统要紧密结合实际，持续在深入学习、准确把握、全面贯彻上下功夫。一要深刻把握“促进高质量充分就业”的重要论述。就业是最基本的民生，要实施就业优先战略，健全就业公共服务体系，统筹城乡就业政策体系，健全终身职业技能培训制度，完善促进创业带动就业的保障制度，促进高质量充分就业。二要深刻把握“健全社会保障体系”的重要论述。要健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，要大力发展企业年金和职业年金，推动个人养老金发展；深入实施全民参保计划，完善社会保险参保缴费机制；健全政策、经办、信息、监督“四位一体”的基金风险防控体系，确保基金安全。三要深刻把握“深入实施人才强国战略”的重要论述。二十大报告将人才的重要性地位再次提到了前所未有的高度，明确提出“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势”。四要深刻把握关于收入分配和劳动关系的重要论述。“分配制度是促进共同富裕的基础性支持制度”，二十大做出的这一重要判断，对于我们在新发展阶段不断完善分配制度，为促进共同富裕提供制度保障。二十大报告特别强调要“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”。这明确了今后五年劳动关系工作的目标任务，也进一步为构建中国特色和谐劳动关系指明了发展方向、做出了具体部署。

匡顺华强调，学习贯彻党的二十大、省委十二届二次全会精神，最终要靠工作业绩来检验。当前正处在岁末年初、承上启下的关键节点，既要为今年工作“收好官”，也要为明年工作“开好局”，更要时刻守好安全稳定的红线底线。一要紧盯年度目标任务，对照目标补短板，全力冲刺年度目标，迎接巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接考核，持续抓好农民工服务保障、优化人社营商环境、根治欠薪等重点工作，打好2022年工作“收官战”。二要继续用好“上下左右思”工作方法，打好2023年工作“主动仗”，要吃透上情、了解下情，要充分掌握各市州人社局、兄弟单位情况，找准定位，科学确定奋斗目标、明确工作主攻方向，深入谋划2023年工作，努力以一域之光为全市经济社会和全省人社事业大局添彩。三要不断增强“时时放心不下”的政治责任感，始终绷紧风险防范和安全生产这根弦，坚持统筹发展和安全，紧盯人社领域风险挑战，加强隐患排查，完善防控举措，压实工作责任，加强舆论引导，坚决守住不发生区域性系统性风险底线。

会议以电视电话会议形式召开，市、县（区）人社局党组成员、中层以上领导干部分别在主会场和分会场参加会议。